ISO 45001: Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que permite a las organizaciones proporcionar trabajos seguros y prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
Diagnóstico de cumplimiento técnico legal: De acuerdo con requisitos técnico legales aplicables a la empresa y su contexto.
Identificación y matriz de riesgos: En seguridad y salud en el trabajo de las operaciones de la empresa. Registro en sistema SUT (Sistema Único del Trabajo) del Ministerio del Trabajo y registro del Plan Integral de Prevención de Riesgos Laborales.
Mediciones de factores de riesgo: De acuerdo con la identificación de riesgos, medición de iluminación, ruido, temperatura, análisis ergonómicos y psicosociales.
Reglamento de higiene y seguridad: De acuerdo con la identificación de riesgos y requisitos técnico legales. Elaboración y registro del reglamento en sistema SUT del Ministerio del Trabajo.
Registro de organismos paritarios: Actas de nombramiento y registro en sistema SUT del Ministerio del Trabajo.
Plan de Emergencia: De acuerdo con los riesgos posibles y las disposiciones de los entes de regulación respectivos.